Transformateurs industriels refroidis à l'huile

Le transformateur de puissance immergé dans l'huile est un appareil électrique qui adopte de l'huile isolante comme moyen isolant et est composé d'un noyau de fer, d'une bobine, d'un interrupteur régulateur, d'un réservoir d'huile, etc. pour changer la tension et transmettre l'énergie CA, avec un petit volume, un prix bon marché et des conditions météorologiques fortes. résistance.


détails du produit

Détails du produit :Transformateurs industriels refroidis à l'huile

Les principaux avantages des transformateurs immergés dans l’huile sont leur efficacité en matière de consommation d’énergie et d’économies d’énergie, accompagnée d’excellentes qualités d’isolation et de fiabilité. L'huile isolante à l'intérieur du transformateur agit comme une barrière robuste, isolant efficacement les enroulements et empêchant l'apparition d'arcs, de décharges et d'autres dysfonctionnements. Il régule également les températures, évitant ainsi la surchauffe et prolongeant ainsi la durée de vie du transformateur.

Transformateurs industriels refroidis à l'huile


PARAMÈTRE

Modèle

Capacité nominale
(kVA)

Combinaisons de tension typiques (kV)

Étiquetage du groupe de liaison

Tension d'impédance
(%)

Poids total

Poids du transport
(t)

Taille de référence (mm)
L*WH

Perte à vide
(kW)

Perte de charge
(kW)

S(F)Z11-6300/35

6300

oppressif

HV35 ~ 38,5
±2×2,5%
basse pressionLV
3.15,3.3,6.3
6.6.10.5

YNd11

8

18

13

4000*3300*3100

5,63

36,7

S(F)Z11-8000/35

8000

21

16

4200*3400*3300

7,87

40,6

S(F)Z11-
10000/35

10000

23

17

4300*3500*3500

9.28

48

S(F)Z11-
12500/35

12500

28

21

4800*3500*3700

10.71

56,8

S(F)Z11-
16000/35

16000

33

24

5000*3800*3800

13.1

70.3

S(F)Z11-
20000/35

20000

38

29

5300*4000*4000

15,5

82,7

S(F)Z11-
25000/35

25000

10

43

33

5500*4200*4100

18.3

97,8

S(F)Z11-
31500/35

31500

50

39

5800*4400*4300

21,8

116

1.Préparation avant l'installation

Quota de temps de travail : (selon la norme nationale de quota) le nombre total de jours de travail requis pour l'installation de la carrosserie est de 21 jours de travail.

Les travaux comprennent : inspection au déballage, carrosserie en place, inspection de la carrosserie, carter, nettoyage des coussins d'huile et des radiateurs, etc., test de la colonne d'huile, installation des accessoires, production et installation des patins et des roues d'arrêt, colonne supplémentaire et installation du test d'étanchéité global. , mise à la terre, remplissage de peinture, etc.

Transformateur dans le processus d'installation s'il faut sécher, inspection et jugement pour déterminer, besoin de sécher, avec la méthode de séchage par perte de fer lors du séchage après les jours de travail requis pendant 20 jours, les jours de travail de filtration d'huile requis pour 3,38 jours de travail/tonne.

Les jours de travail de débogage doivent être calculés séparément.


2.Prévention des fuites d'huile :

Le transformateur immergé dans l'huile dans le réservoir est rempli d'huile de transformateur, l'assemblage repose sur des fixations sur les composants en caoutchouc résistant à l'huile, pressurisés et scellés. Une mauvaise étanchéité est la principale raison des fuites d’huile du transformateur, c’est pourquoi une attention particulière doit être accordée à l’entretien et à la réparation.

Que le petit boulon après vibration et desserré, s'il est desserré, doit être serré solidement, le degré de serrage doit être approprié et doit être cohérent partout. Que le caoutchouc soit cassé ou sérieusement déformé. Il peut s'agir de pièces en caoutchouc mises à jour, le remplacement doit faire attention à ce que les spécifications de son modèle soient cohérentes et garder la surface d'étanchéité propre.

CASSES

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Propre usine

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Employés chez Travailler

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Transport

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SERVICE

Soutien informatique

Nous fournissons des solutions informatiques telles que des systèmes de traitement automatisés, des systèmes de suivi et de positionnement et des outils d'analyse de données. Ces systèmes permettent aux clients de mieux gérer leurs opérations logistiques, améliorant ainsi l'efficacité et la précision.

Travail d’équipe et croissance mutuelle

Nous pensons que ce n’est qu’en nous unissant que nous pourrons surmonter toutes les difficultés. Notre culture d'entreprise prône le travail d'équipe et encourage les employés à se soutenir et à apprendre les uns des autres. Nous organisons régulièrement des activités de team building pour renforcer la cohésion des équipes et contribuer conjointement au développement de l'entreprise.

FAQ :

Q : Quelles sont les premières étapes pour conclure un accord de partenariat avec vous ?

R : Dans un premier temps, veuillez nous envoyer un message depuis le site Web indiquant votre intention de collaborer avec nous. Nous organiserons ensuite une réunion pour discuter des termes et conditions de notre partenariat.


Q : Pouvons-nous signer un contrat à long terme ?

R : Bien entendu, nous sommes tout à fait disposés à signer un contrat à long terme avec vous pour assurer la stabilité et la continuité de notre coopération. Les termes spécifiques du contrat peuvent être déterminés en fonction des besoins et des négociations des deux parties.


Q : Comment réduire les risques dans le commerce international ?

R : Le commerce international comporte certains risques, mais nous pouvons prendre certaines mesures pour réduire ces risques. Par exemple, choisir des partenaires logistiques fiables, mener des études de marché et une évaluation des risques suffisantes et signer des contrats détaillés. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour faire face aux risques et défis potentiels.

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